賽前培訓(xùn)

賽前培訓(xùn)

小組討論

初賽現(xiàn)場

11月7日，南寧威寧集團下屬企業(yè)南寧供應(yīng)鏈集團首屆商務(wù)談判大賽正式啟幕。本次賽事涵蓋賽前培訓(xùn)、初賽選拔、決賽角逐三大階段，以“以賽促練、以練促學(xué)”為核心路徑，旨在鍛造一支懂業(yè)務(wù)、善謀劃、精談判的復(fù)合型人才隊伍，為公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

賽前錘煉實戰(zhàn)技巧，淬煉商業(yè)智慧

11月4日，針對本次談判大賽，南寧供應(yīng)鏈集團組織舉辦商務(wù)談判專題培訓(xùn)與賽前輔導(dǎo)。培訓(xùn)內(nèi)容聚焦商務(wù)談判核心環(huán)節(jié)，圍繞策略設(shè)計、溝通技巧及團隊角色協(xié)作等關(guān)鍵維度展開，通過案例解析、情景模擬等多種形式，幫助參賽選手系統(tǒng)構(gòu)建談判知識框架，提升臨場應(yīng)變能力。培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍熱烈，為即將到來的比賽做足了“戰(zhàn)前準(zhǔn)備”。本次培訓(xùn)實現(xiàn)了從“授人以魚”到“授人以漁”的轉(zhuǎn)變，不局限于談判技巧傳授，而是通過還原真實商業(yè)場景，引導(dǎo)參賽者在利益與風(fēng)險、競爭與合作、短期與長期之間尋求動態(tài)平衡。賽前培訓(xùn)不僅讓參賽員工掌握了談判技能，更培養(yǎng)了其系統(tǒng)性思維和戰(zhàn)略洞察力。

賽場突破專業(yè)壁壘，鍛造復(fù)合人才

11月7日，商務(wù)談判大賽初賽正式拉開帷幕，來自各部門的32名業(yè)務(wù)骨干集結(jié)亮相、同臺競技。參賽的8支隊伍圍繞供應(yīng)鏈金融、跨境貿(mào)易、食材集采集配等精心設(shè)計的典型業(yè)務(wù)場景，展開多輪激烈談判交鋒。

賽場上，各隊選手分別扮演“甲方”“乙方”角色，交鋒中既有唇槍舌劍的攻防博弈，也有妙語連珠的觀點表達(dá)，充分展現(xiàn)出對業(yè)務(wù)邏輯的深刻理解、對談判節(jié)奏的精準(zhǔn)掌控以及團隊間的默契協(xié)作。本次比賽題目深度結(jié)合日常真實工作場景，旨在引導(dǎo)選手突破思維局限，探索價值共創(chuàng)的多元路徑。選手們在激烈思維碰撞中，生動展現(xiàn)出“堅守底線與開拓價值空間并行”的談判智慧。最終，多位選手憑借出色表現(xiàn)脫穎而出，成功晉級決賽，將向賽事最高榮譽發(fā)起沖擊。

創(chuàng)新人才培育體系，激活組織潛能

以博弈悟商道，以智慧贏未來。本次大賽通過模擬真實商業(yè)世界的多維互動，培養(yǎng)了選手們在復(fù)雜系統(tǒng)中識別關(guān)鍵要素、預(yù)判發(fā)展趨勢、把握戰(zhàn)略機遇的能力。商務(wù)談判大賽是公司人才戰(zhàn)略升級的重要里程碑，公司著力構(gòu)建可持續(xù)賦能的人才培養(yǎng)體系，不僅助力參賽員工高效完成當(dāng)下任務(wù)，更重視鍛造其預(yù)見未來、應(yīng)對變化的遠(yuǎn)見與韌勁。這種以實戰(zhàn)淬煉智慧、以博弈啟迪思維的人才培養(yǎng)模式，將為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的智力動能，助力公司在瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢，為實現(xiàn)基業(yè)長青奠定堅實人才基礎(chǔ)。

（文/李柳霖 圖/陳強、林楓）